효과적이었던 부분, 개선할 수 있는 부분, 걱정되는 부분을 되돌아봄으로써 팀워크를 향상하는 방안을 찾는 방법입니다.
단계
제안 시간
1시간
참가자
핵심 제공 팀
팀이 진정으로 되돌아볼 수 있으려면 팀원은 스스로를 비판할 수 있을 만큼 충분히 마음이 편안하다고 느껴야 합니다. 그러므로 높은 심리적인 편안함을 주는 것이 중요합니다.
이상적으로, 팀은 매주 회고를 진행해야 합니다.
원격 팁: 분산된 팀의 경우 Miro 또는 이와 유사한 “디지털 화이트보드”를 사용하고 디지털 환경에 그리기 및 스티커 메모 사용과 같은 대면 환경의 요소를 도입하십시오.
팀의 회고를 지원하는 여러 가지 온라인 툴이 있습니다. 아래 ‘원격 팀의 경우’ 섹션에 몇 가지 툴이 나열되어 있습니다.
화이트보드 또는 디지털 워크스페이스에 열 3개를 그립니다.
각자 10분 동안 각 열 아래에 항목을 추가하도록 합니다. 카드당 아이디어 1개입니다. 추가할 수 있는 카드 수에 대한 제한은 없으며, 모든 사람이 자유롭게 항목을 추가하고 아이디어를 내고 우려를 표명할 수 있어야 합니다.
5분 동안 팀원에게 토론하기에 가장 중요하다고 생각하는 카드에 투표하도록 합니다.
한 열부터 시작하여 득표수가 가장 많은 카드에 대해 토론합니다. 진행자는 “효과적인 사항”부터 시작하여 긍정적인 관점에서 회고를 시작할 수 있지만, 시작 위치는 개인에게 달려 있습니다. 카드 작성자에게 작성한 내용을 다듬을 시간을 더 주십시오.
후속 작업이 필요한 항목의 경우, 카드를 “작업 항목” 섹션/열에 추가하고 지원자에게 각 작업을 책임지도록 요청합니다.
팁: 한 명이 혼자서 작업 항목을 책임질 수 없으므로 지원자에게 짝을 지으라고 요청하십시오.
다음 열로 이동하고 득표수가 가장 많은 카드를 논의합니다.
모든 카드를 다룰 때까지 또는 5분만 남을 때까지 5~7단계를 계속합니다.
팁: “효과적인 사항” 항목으로 회고를 끝내십시오. 긍정적인 관점에서 회고 논의를 끝내는 것입니다.
나머지 5분 동안 작업 항목을 검토하고 각 항목이 개인 또는 두 사람에게 할당되었는지 확인하십시오.
핵심 팀이 다음 사항을 다 같이 이해했으면 성공한 것입니다.
사용할 수 있는 무료 회고 툴이 많이 있습니다.
적극적으로 관리되고 개선되는 유료 툴을 사용하는 것도 괜찮습니다. 몇 가지 옵션은 다음과 같습니다.
이름 | 가격 | 참고 |
---|---|---|
Fun Retro | GBP £84/월, 6팀 사용 가능(팀당 £14/월) | 인정받는 툴 |
TeamRetro | USD $90/월, 6팀 사용 가능(팀당 $15/월) | 다양한 기능을 갖추고 인정받는 툴 |
Retrium | 팀당 USD $29/월 | 다양한 기능을 갖추고 인정받는 툴 |
ScatterSpoke | 사용자 100명당 USD $225/월(사용자당 $2.25/월) | 다양한 기능을 갖추고 인정받는 툴 |
Neatro | 팀당 USD $17/월 | 단순한 UI |
Parabol | 사용자당 USD $6/월 | 오픈 소스. 인정받는 툴 |
goReflect | 사용자당 USD $2.67/월 | 단순한 UI |
Reetro | 무료 등록, 유효 업그레이드 기능 | 다른 옵션에 비해 덜 인정받는 툴 |
사용할 수 있는 무료 회고 툴이 많이 있습니다.
이러한 온라인 툴을 통해 사용자는 재미있는 테마로 참여율을 높일 수 있습니다.
Agile Retrospectives - Making Good Teams Great(저자: Esther Derby, Diana Larsen, 서문: Ken Schwaber)
How to Run a Really Good Retrospective - Nicola Rushton의 블로그 게시물
Measure Success in Agile Retrospectives – Enrico Teotti의 비디오